С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», предусматривающие изменения в правовом регулировании организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 утверждены:

1.             Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования,

2.             Типовая форма договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования,

3.             Форма предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования,

4.             Форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.

Ссылка на Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального   и   высшего образования» http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404300002

Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.

Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения, а работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок (от 3 до 5 лет).

Основные положения правил целевого приема и обучения: